Foram cinco rodadas de negociações, até que o Sindicato dos Professores de Instituições de Ensino Superior Privadas do Estado de Rondônia (Sinpro-RO) conseguisse fechar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2017.

Os professores chegaram a ensaiar até um princípio de greve antes da proposta do sindicato patronal que ofereceu primeiramente reajuste abaixo do esperado e queria reduzir de 20% para 5% a hora-atividade dos professores.

“Não foi um reajuste satisfatório, a gente queria muito mais, mas infelizmente pela conjuntura que estamos passando econômica e financeira não chegamos no que realmente queríamos. Foi uma vitória dos professores porque a maioria das instituições com os professores dos outros Estados fecharam com o valor menor ou igual ao INPC sem ganho real”, declarou Luizmar Neves, presidente do Sinpro-RO, após a reunião.

O sindicato conseguiu um reajuste de 4,4% sendo que atualmente o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que é utilizado como referência para as negociações, está em 4,5%. Após a reunião conquistou ainda o aumento do vale alimentação que passará de R$ 125 para R$ 153. O seguro de vida passará de R$ 30 mil para R$ 50 mil e a manutenção dos 20% da hora atividade, que é o maior do Brasil.

“Nós estamos muito à frente das demais categorias, porque as grandes categorias não conseguiram nem isso, ou seja, tiveram perda salarial e, além disso, conseguimos um ganho real no nosso salário de 0,9%”, afirmou o professor Jackson Balthazar que é membro da Diretoria do sindicato.

Apoio

De acordo com o sindicato, não houve avanços em outros pontos, mas a diretoria ressalta que continua precisando do apoio de todos os professores, mesmo após o fechamento da CCT para manter as conquistas e o canal de diálogo.