José Edilson possui apenas 20% de sua visão e foi contratado para atuar como inspetor no Colégio Objetivo
Um trabalho galgado na seriedade e responsabilidade. Assim é a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no quadro de colaboradores do Grupo Pellucio. A Lei 8213/91 ou Lei de Cotas prevê que toda empresa que possuir 100 ou mais empregados deve preencher uma parcela de seus cargos com uma pessoa com deficiência. De acordo com a gerente de Seleção e Desenvolvimento do Grupo Pellucio, Tatiane Nunes, a primeira ação do setor de Recursos Humanos do holding foi mapear os colaboradores e para isso eles precisaram responder um questionário. “Eram perguntas que ajudassem a identificar um PCD em nosso quadro de funcionários”, relatou Tatiane.
Respondidos os questionários, a gerente conseguiu identificar entre os colaboradores a dona Rosa Maria Mota da Silva, zeladora do Colégio Objetivo. A colaboradora não sabia que possuía um déficit de audição e através do mapeamento foi possível encaminhar dona Rosa Maria para profissionais especialistas da área. “Tomamos cuidado para que a abordagem não interferisse nas relações de trabalho e encaminhamos para médicos responsáveis”, explicou a gerente.
Dona Rosa Maria, atualmente, está efetivada no quadro de PCDs. “O problema auditivo de nossa colaboradora não aumenta, porém, também não retrocede, por isso ela será para sempre uma PCD e a partir de agora possui respaldo do governo”, garantiu Tatiane. Ao todo são dez colaboradores PCDs no quadro do Grupo Pellucio. “Junto de nossos gerentes temos feito um trabalho de capacitação pautado na responsabilidade social para com nossos PCDs”, explicou Tatiane.
A ideia não é apenas contratar o PCD, mas qualificá-lo de forma adequada e direcioná-lo para uma área específica. “Nós, cientes desta responsabilidade, acreditamos que através da gestão compartilhada e na consciência de todos neste processo para que o trabalho siga respaldado na ética e na transparência”, expõe a gerente.
O processo de seleção foi criterioso e um dos selecionados foi José Edilson da Silva Lima Junior (28 anos), que possui apenas 20% de sua visão. Ele foi contratado como inspetor no Colégio Objetivo e revelou que um dos sonhos dele é trabalhar em uma escola, já que ele é aluno de Pedagogia da Faculdade Porto/FGV. “Quando surgiu a oportunidade de vir para o Objetivo percebi que era a chance de, de repente, poder realizar meu desejo”, relatou o inspetor. Para a coordenadora do curso de Pedagogia da Faculdade Porto/FGV, Mirian Amaro, o que todo PCD precisa é ser enxergado. “Só o que eles precisam é ser enxergados, já que possuem tanta competência e potencial quanto os outros”, pontuou Mirian.
Fernando de Matos e Silva (18 anos) contraiu paralisia infantil que afetou os movimentos de seus membros inferiores. Ele foi contratado recentemente como assistente de Biblioteca na unidade II do Colégio Objetivo e diz não se sentir limitado para nada. “Faço todas as atividades necessárias para manter a biblioteca organizada conforme é solicitado pela diretora e tenho gostado muito de trabalhar na escola”.
