A pandemia da Covid-19 colocou o mundo em espera, seja por uma situação sanitária mais segura, por uma vacina ou por condições de descobrir como será o “novo normal” após o impacto causado pelo novo coronavírus.
Um dos principais desdobramentos deste cenário está relacionado ao mercado de trabalho. Com a orientação, por parte dos órgãos de saúde, de isolamento social, muitas empresas tiveram que adotar o trabalho em home office.
Mas, no geral, com a quarentena, muitos trabalhadores se viram sem opções de renda ou acabaram sendo desligados das empresas, visto que a grande maioria delas foi afetada em maior ou menor proporção.
O período despertou um desejo por novos saberes e atividades complementares e fez com que aumentasse a demanda por cursos oferecidos via Internet. Prova disso é que a procura pelo termo “cursos online” atingiu seu pico de popularidade no Google na segunda quinzena de março, significando um aumento de 400%.
Buscar capacitação é uma boa forma de se preparar e estar apto a se encaixar em um novo contexto que pode exigir novas habilidades das pessoas. Afinal, é certo que a retomada virá.
Popularidade do termo “cursos online”no Google sofreu aumento de 400%
Quem não está acostumado a fazer cursos pela Internet deve ter em mente que eles se baseiam na metodologia da aprendizagem ativa.
De uma forma bem simples, o conceito refere-se à construção de um processo pedagógico no qual a prioridade não é a simples transmissão de informação do professor para o aluno, como ocorre tradicionalmente offline, nas salas de aula.
Neste cenário, o fundamental é que o estudante seja o protagonista na construção dos conhecimentos e habilidades.
Para obter sucesso na empreitada, portanto, é recomendável que o aluno defina metas e estabeleça um calendário de aprendizagem. E nada de mergulhar em várias frentes: o ideal é se dedicar a um curso por vez, não ter medo de compartilhar e sempre estar disposto a se desenvolver.
Mas diante de tantas opções, pode surgir a dúvida: qual curso devo fazer?
Para responder ao questionamento, deve-se descobrir, dentre as opções possíveis, quais melhor se adaptam ao propósito que se pretende alcançar com a capacitação.
O documento “The Future of Jobs Report 2018” elaborado pelo Fórum Econômico Mundial, realizado anualmente em Davos, na Suíça, elencou as dez principais competências que são tendências para 2022:
• Análise e avaliação de sistemas;
• Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem;
• Criatividade, originalidade e iniciativa;
• Design e programação de tecnologia;
• Inteligência emocional;
• Liderança e influência social;
• Pensamento analítico e inovação;
• Pensamento e análise crítica;
• Solução de problemas complexos;
• Raciocínio, resolução de problemas e ideação.
Estas habilidades serão exercidas em profissões variadas – algumas que ainda estão surgindo, inclusive.
Neste campo, podemos citar desde o desenvolvimento de softwares, segurança de dados; passando por formações voltadas à saúde mental, biogenética e cuidados físicos, além de novas demandas relacionadas à área de marketing, por exemplo.
Para quem busca oportunidades em novos setores, a dica é ficar de olho nas capacitações relacionadas a essas temáticas.
Escolhido o tema, é necessário partir para a próxima etapa: onde encontrar o curso mais adequado aos projetos pessoais?
Para ajudar a achar o curso ideal, uma boa ideia é utilizar um buscador de cursos online. A plataforma Classpert, por exemplo, reúne mais de 190 mil cursos online e é o maior catálogo voltado para este tipo de demanda.
Quem utiliza a ferramenta consegue obter informações detalhadas sobre preços, assistir às prévias das aulas, ler o plano de estudos e acessar a pontuação de cada curso online.
Também há respostas para quem procura programas com certificado, cursos gratuitos, de pagamento único ou no modelo de mensalidade.
No Classpert, é possível consultar informações sobre cursos de mais de 20 plataformas de ensino, como Udemy e Coursera, em mais de 15 idiomas.
Quem prefere um curso online aberto e massivo (MOOC), com certificados de instituições renomadas como Harvard, Stanford, Yale, Berkeley, MIT, USP, Insper, Unicamp, por exemplo, também encontra boas alternativas.
Ao optar pelo buscador, ganha-se tempo nas pesquisas e comparações entre as diversas ofertas. E o melhor, com respaldo de dados confiáveis a respeito de cada curso, o que torna mais fácil encontrar o curso ideal dentro do projeto de capacitação traçado.
